Informations générales
Entité de rattachement
Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes, à vocation européenne et ouvert sur le monde. Engagé dans une politique dynamique de responsabilité sociale et environnementale, le groupe partage les valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.
Leader de la banque universelle de proximité en France, composé de 39 Caisses régionales, le Crédit Agricole est également, en Europe, leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Notre Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, forte de plus de 2000 salariés et de 170 points de vente, couvre un territoire de 4 départements, l'Aveyron, le Lot, le Tarn et le Tarn-et-Garonne, sur lesquels nous offrons de véritables opportunités de carrière
Référence
2022-31234
Description du poste
Métier
Crédit / Engagements
Titre du poste
TECHNICIEN COORDINATEUR BACK OFFICE HABITAT (basé / CAHORS, LOT-46)
Description du poste
Vous participerez à la mise en place des activités Crédit et à l'évolution des solutions apportées.
Vous diagnostiquerez les besoins des utilisateurs et leur apporterez des solutions adaptées en matière de Crédits
Vous assurerez et coordonnerez l'adaptation, la réalisation et le suivi de la réponse aux besoins ou du traitement des opérations, en veillant à la fiabilité des solutions et à la fluidité des processus.
Vous assurerez l'information et le monitorat de ces activités.
Vous réaliserez les contrôles techniques de ces activités.
Vous assurerez des activités de coordination dans l'unité, notamment afin d'assurer la continuité du service.
Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.
Profil
Connaître les orientations de l'entreprise pour le domaine d'activité
Connaître les produits les procédures et les outils du domaine.
Avoir une aptitude au changement et à la veille sur les évolutions du domaine.
Avoir une capacité à communiquer ( écrit / oral ) en interne ( Agences / Unités des siège ) et en externe.
Maîtriser les outils bureautiques.
Savoir recevoir, analyser, orienter une demande.
Savoir exprimer, expliquer, transmettre une réponse ou une information.
Savoir travailler en équipe ou en liaison avec d'autres services.
Faire preuve de facultés d'adaptation et d'initiative.
Etre méthodique, rigoureux et disponible.
Contrat
CDI
Statut
Non cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Occitanie, Lot (46)
Lieu de travail
53 rue Gustave Larroumet 46000 CAHORS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Demandeur
Date souhaitée de prise de fonction
19/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Date de fin de publication
31/08/2022