Vous participerez à la mise en place des activités Crédit et à l'évolution des solutions apportées.
Vous diagnostiquerez les besoins des utilisateurs et leur apporterez des solutions adaptées en matière de Crédits
Vous assurerez et coordonnerez l'adaptation, la réalisation et le suivi de la réponse aux besoins ou du traitement des opérations, en veillant à la fiabilité des solutions et à la fluidité des processus.
Vous assurerez l'information et le monitorat de ces activités.
Vous réaliserez les contrôles techniques de ces activités.
Vous assurerez des activités de coordination dans l'unité, notamment afin d'assurer la continuité du service.

Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.

Connaître les orientations de l'entreprise pour le domaine d'activité
Connaître les produits les procédures et les outils du domaine.

Avoir une aptitude au changement et à la veille sur les évolutions du domaine.

Avoir une capacité à communiquer ( écrit / oral ) en interne ( Agences / Unités des siège ) et en externe.

Maîtriser les outils bureautiques.

Savoir recevoir, analyser, orienter une demande.
Savoir exprimer, expliquer, transmettre une réponse ou une information.
Savoir travailler en équipe ou en liaison avec d'autres services.

Faire preuve de facultés d'adaptation et d'initiative.
Etre méthodique, rigoureux et disponible.