Au sein de notre Equipe Contrôle de Gestion Pilotage rattachée à la Direction Financière et sous la responsabilité du Chargé d’équipe Pilotage, vous aurez en charge la production et la diffusion de l’ensemble des Tableaux de bord décisionnels de la Caisse Régionale.
Vous aurez pour missions principales de :
- Assurer la production et le contrôle des données de Pilotage,

- Accompagner les unités dans l’élaboration de Tableaux de bord (Microstrategy) en phase avec leur besoin,

- Participer à l’évolution du Système d’Information Décisionnel
- Répondre à des demandes d’analyse émanant d’entité de la Caisse Régionale ou du Groupe CAsa

ACTIVITES PRINCIPALES :

Les principales missions de l’Analyste Pilotage au Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées :

- Participer à la production mensuelle des outils de pilotage,

- Répondre aux demandes d’analyses émanant de clients internes et externes (GROUPE CA),

Assurer le développement, la personnalisation et la mise à disposition des Tableaux de Bord décisionnels à la demande des diverses unités NMP

PROFIL / COMPETENCES :

Diplômé(e) d'un Bac + 4, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine;

- Bonne connaissance outil bureautique (Excel, PPT…),

- Connaissance ou appétence pour les langages informatiques (SQL, HTML…) appréciée.
- Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues,

- Etre force de proposition.
- Etre méthodique, rigoureux et organisé.

Alors venez nous rejoindre !

Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d'expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe.

Pour vous " Tout commence ici"

Travail : du Lundi au Vendredi

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Processus de recrutement :

Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un membre de la Direction des Ressources Humaines et le manager opérationnel